L’AGENCE TOGO DIGITAL (ATD), chargée de mettre en œuvre la stratégie de digitalisation du Togo, recherche des candidats qualifiés, hommes et femmes de nationalité togolaise, pour pourvoir aux postes ci-après : 

Un Directeur Administratif et Financier (H/F)

Missions principales :

• Dans le domaine de l’Administration 
  • Assister le Directeur Général dans toutes les tâches de gestion administrative ;
  • Veiller au bon fonctionnement de la structure administrative, à l’application de la législation du travail ;
  • Participer au recrutement du personnel, gérer sa promotion et sa formation.

• Dans le domaine des Finances 
  • Assister le Directeur Général dans toutes les tâches de gestion comptable et financière ;
  • Elaborer les programmes et budgets annuels, mettre en place et développer un système rigoureux de gestion des ressources financières à travers l’application des procédures financières et comptables.

Profile exigé : être titulaire d’un diplôme supérieur (BAC+5 au moins) en gestion financière, audit, contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent et disposer d’au moins sept (07) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion dont cinq (05) à un poste de responsabilité en gestion administrative et financière ou dans un cabinet d’audit.

Un Spécialiste en passation de marchés (H/F)

Missions principales :

• Veiller à la bonne application par l’Agence des règles et procédures de passation de marchés en vigueur ;
• Préparer les marchés, faire leur suivi et s’assurer de leur bonne exécution.

Profile exigé : être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en droit, gestion , comptabilité ou tout autre diplôme équivalent et justifier d’une expérience professionnelle de quatre (04) ans dont au moins deux (02) en passation de marchés.

Un Assistant de direction (H/F)

Missions principales :

• Assurer le secrétariat et tenir la caisse dépenses ;
• Traiter les courriers et tous autres documents de l’Agence et veiller à leur archivage ;
• Accueillir les visiteurs et les orienter.

Profile exigé : disposer au minimum d’un diplôme de niveau BAC+2 en secrétariat de direction, assistant de gestion ou tout autre diplôme équivalent et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans la tenue et l’organisation d’un secrétariat de direction.

Candidatures

Le dossier de candidature doit être adressé par e-mail à l’adresse [email protected] et comporter les pièces suivantes : un (01) curriculum vitae détaillé, une (01) lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ATD, les copies des certificats académiques et professionnels et une (01) copie de la carte nationale d’identité ou du passeport.

Pour plus de détails sur les postes à pourvoir et comment postuler, les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent consulter les Termes de Référence de ce présent avis de recrutement.

La date limite de dépôt de dossiers est fixée au 15 juin 2023.